岗位外包

  业旺提供全面、专业的外包服务，帮助客户把非核心岗位或业务流程分离出去，通过专业的人员管理以及规范化的操作流程，简化客户的用工程序，减少人员管理的成本；以先进的IT技术和系统支持，降低企业的用工风险、提升企业管理效率，让客户从繁琐的事务性工作中解脱出来，将精力投入到更有价值的核心业务中。

  以下是岗位外包的分类：

通用类岗位外包

  为客户提供基于办公室岗位的业务支持类事务外包，包括前台服务、人事、行政事务中心、客服服务、培训服务等。通过多样的招聘渠道、全面的员工培训、完善的员工职业生涯发展规划及专业的业务流程优化，实现办公室人员的全面流程管理，提升企业管理效能，帮助企业规避劳动风险、控制人力成本、降低管理风险、推动主营业务增长。2016年2月人力资源和社会保障部教育培训中心联合外企德科，在全国范围内开展“行政管理职业培训”项目，旨在打造全国行政管理的黄埔军校，成为全国“行政管理”职业培训及颁证的总部培训基地。

制造业外包

为企业提供蓝领人力外包、制造工段流程外包

  蓝领人力外包——提供普通工种蓝领，及各类初、中级技术蓝领岗位外包，服务内容涉及人员招聘、员工管理、蓝领岗位技能培训及证书管理、后勤管理等服务，承担用工风险。

  制造工段流程外包——具有丰富的蓝领人力储备，可以为制造型企业中的装配、测试、清洁、包装、装卸、运输等通用型岗位输送充足人力。并帮助客户提高岗位标准操作效率；建立和管理外包员工EHS、产品质量控制等体系，为客户提供整体外包服务。以项目承揽、产量承接的方式，最大程度为生产制造型企业降低企业内部管理和生产成本。）

财务与会计外包

  集团20年来的丰富业务及管理经验，利用业旺集团全国资源，不断拓展财务外包的业务范围。突破传统财务外包即代理记账的概念，利用现代IT技术，开创网络财务外包的新模式，为企业提供普惠卓越的财务外包服务。

营销人员外包

  业旺在营销人员招募方面已经有了20余年的专业知识，可以为您提供高品质的地推团队、销售和专业营销人士支持您的业务。无论是一线的销售人员还是领导变革的高级主管，我们都会为您的业务提供核心力量。

呼叫中心外包

  我们有专业的呼叫中心人员配置解决方案，可以有效推动企业业绩，能够解决大量接线人员、呼叫人员的需求。

其他突发性岗位空缺：

  因员工病假、工伤而产生的突发性岗位空缺，因业务波动而产生的季节性的批量用工需求。